Miniinterviews – gode råd
Indhold:
Om værktøjet
Sådan bruger du værktøjet
Download værktøjet
Tilbage til oversigt
Om værktøjet
Værktøjet her er skabt i forbindelse med Applaus Open Call, som blev igangsat i efteråret 2018 og etableret med en ambition om at støtte og motivere scenekunstbranchen til at sætte gang i publikumsudviklingsinitiativer. Fem projekter blev udvalgt, og modtog tilsammen én mio. kr. i støtte.
I et år har teatrene arbejdet med deres projekter og undervejs har applaus og Aarhus Universitet foretaget følgeforskning for at indsamle viden og erfaringerne.
Sådan bruger du værktøjet
Få gode råd til miniinterviews og kom hurtigt i dialog med dit publikum, samtidig med at du får vigtigt viden om deres oplevelser og teatret.
Miniinterviews kan gennemføres i foyeren før eller efter en forestilling.
I et miniinterview kan du afdække publikumsmotivationen for at se en forestilling og deres oplevelse
af forestillingen. Stil få spørgsmål, sørg for at lade publikum tale ud og komme til orde, og følg op med opfølgningsspørgsmålet ’hvorfor’. Det er vigtigt ikke at afbryde publikum eller begynde at komme med forklaringer.
Fordele: Giver et bedre indblik i en lidt større gruppe publikummers
holdninger eller oplevelser. Er hurtigere og mindre ressourcekrævende
end det dybdegående interview.
Ulemper: Giver ikke generaliserbar eller dybdegående viden.
Download værktøjet, og bliv inspireret af gode råd til miniinterviews.
Miniinterviews
FORSLAG TIL SPØRGSMÅL:
- Hvad har fået dig til at møde op i aften?
- Hvad synes du om oplevelsen?Gerne en uddybning af hvorfor det var en god/dårlig oplevelse.
- Hvad giver oplevelsen dig?
- Hvad skulle vi gøre for at få dig til at komme igen?
- Husk at spørge ind til baggrundsinformation som for eksempel køn, alder,uddannelse, kommune.
Læg en plan for, hvem du henvender dig til, så du ikke interviewer den samme type (medmindre dette er meningen).
EFTER INTERVIEWENE
- Gennemlæs dine notater fra interviewene.
- Analyser interviewmaterialet. Identificer og kategoriser temaer imaterialet. Det kan være særlige emner, ligheder, forskelle, holdningerosv.
- Præsenter din analyse i en form, der passer til formålet, for eksempeli et notat, en rapport eller præsentation. Overvej, hvordan resultaterne bedst kommer ud at leve på dit teater. Hvis det er til internt brug, er en stor rapport måske ikke den bedste løsning.