Applaus - Endagskursus: Diversitet og kommunikation
Gratis med abonnement

Endagskursus: Diversitet og kommunikation

11.04.2024 kl.9-16 i Vartov, opgang H, 1463, København K. Til dig, der er kommunikatør i kulturbranchen

3.500kr. (ex. moms)

Gratis med abonnement

Endagskursus: Diversitet og kommunikation

11.04.2024 kl.9-16 i Vartov, opgang H, 1463, København K. Til dig, der er kommunikatør i kulturbranchen

Om kurset

Flere og flere organisationer skal forholde sig til diversitet og inklusion; det gælder også kulturbranchen. Det betyder også nye opgaver for kommunikatører, som både skal yde ledelsesrådgivning og eksekvere. Der skal skiftes mellem roller, læres nye begreber, og bekymringen for at træde forkert er stor hos mange. Men det er afgørende for den moderne organisation at arbejde målrettet med diversitet – både for brandets værdi og relevans såvel som for rekruttering og fastholdelse.

Dagen består af både øvelser og oplæg. Vi ser på de gode cases, hvor der er praktisk erfaring i at kommunikere og agere inden for diversitet og inklusion. Der er løbende gennem dagen workshops, hvor du arbejder med din egen case og får feedback fra underviser og de andre kursister i din gruppe.

Indhold på kurset

Alle kursusdeltagere får udleveret en skabelon, som de arbejder med i løbet af dagen og kan tage med hjem. Skabelonen giver et overblik over, hvilke opgaver og muligheder deltageren har i rollen både som ledelsesrådgiver og som eksekverende kommunikatør.

Diversitet og inklusion – en introduktion

Diversitet og inklusion er blevet et opmærksomhedspunkt for mange. Men hvad er op og ned i hele spørgsmålet om diversitet? Hvilken værdi skaber det, og hvilke aktører og dele af organisationen sættes i spil hvordan? Vi gennemgår en grundlæggende introduktion til diversitet og inklusion, herunder, hvad man kan gøre nu og her på D&I-feltet i kommunikationsafdelingen, og hvornår kommunikatøren laver strategiske oplæg til ledelsen.

Kommunikatøren som ledelsesrådgiver

Med sparring fra underviseren arbejder I med, hvordan diversitet og inklusion kan tage form i praksis hos jer lokalt, herunder hvordan man skaber sig et organisatorisk eller strategisk ophæng. Vi undersøger hvordan I kan rådgive ledelsen om, hvem der skal involveres i arbejdet med at identificere, udvikle og kommunikere D&I-indsatsen. 

Case: Inkluderende sprog

Inkluderende sprog er et vigtigt værktøj både til at understøtte og kommunikere diversitet. Sproget spiller en afgørende rolle både internt i forhold til trivsel og ligebehandling og eksternt i forhold til målgrupper, rekruttering og omdømme. Vi får besøg af Fahad Saeed, diversitetskonsulent på Mungo Park og underviser. Han går i dybden med de centrale begreber og “briller” inden for diversitet.

Kommunikatøren som eksekverende 

Vi arbejder med mulighederne for at eksekvere kommunikativt på D&I-agendaen, med afsæt i den nye viden om inkluderende sprog. Vi går  i dybden med hvilke dele af inkluderende sprog der giver værdi hos jer, målgrupper, metoder/kanaler, og hvordan effekten kan måles.

Din diversitetsbrandings do’s and don’ts

Vi ser på hvilke brandingmuligheder der er i diversitets- og inklusionsarbejdet i jeres egne organisationer og virksomheder. I får sparring på, hvilke faldgruber I skal være opmærksomme på, og input til, hvordan man undgår woke- og pinkwashing.

Tilmelding

Obs. Ved tilmelding bedes du oplyse dine faktureringsoplysninger (kulturinstitution, adresse, CVR) . Abonnenter hos Applaus kan tilmelde 1 deltager til dette kursus gratis ud fra først-til-mølle-princippet.

Der er pt. lukket for tilmeldinger. Skriv til os på applaus@applaus.nu, hvis du er interesseret i at deltage.

Tilmeldingen er bindende.

Praktisk

Undervisningen vil være en blanding af diskussioner og workshops. Tag din computer med, for vi skal også på nettet (husk opladeren).

Der vil blive serveret frokost, kaffe og the i løbet af kursusdagen

Underviser

Om Marie Valentin Beck

Marie Valentin Beck er sociolog og udvikler forandringsprocesser og ledere, der gerne vil skabe mere inkluderende organisationer og ledelsesrum. Hun rådgiver virksomheder og organisationer om diversitet, repræsentation og identitetspolitik med et særligt fokus på strategisk kommunikation. Hun har arbejdet med diversitet, ligestilling og forandringsprocesser i mere end ti år og er i dag selvstændig rådgiver i Bureau M.

Gæsteunderviser

Om Fahad Saeed

Fahad Saeed er diversity-konsulent og underviser i mangfoldighed og inkluderende sprog både nationalt og internationalt. Han er medstifter af NGO’en Sabaah, fast klummeskribent for Dagbladet Information, moderator, facilitator og en populær oplægsholder såvel inden for det offentlige som det private og i civilsamfundet.

    Tilmeld dig vores